白春礼.精心打造品牌 凝聚培养优秀创新人才——中国科学院“百人计划”十年历程的回顾与思考[J].中国科学院院刊,2004,(5):323-327.

精心打造品牌 凝聚培养优秀创新人才——中国科学院“百人计划”十年历程的回顾与思考

白春礼
中国科学院 北京100864副院长;中国科学院院士

         中国科学院;创新人才;“百人计划”

        20世纪90年代,国际国内科技经济形势发生了根本性的变化,最主要的表现就是科学技术对于经济发展的作用更加突出,已成为决定新一轮经济竞争优势的战略制高点。科技竞争归根结底是人才的竞争。随着21世纪的到来,在世界范围内对人才的争夺开始进入“白热化”,不同的国家、不同的地区,不论其发达程度和地域位置如何,都不约而同地意识到,谁拥有了人才谁就拥有了未来。作为国家最高学术机构和高级科技人才培养基地,中国科学院党组高瞻远瞩,审时度势,着眼于构建21世纪国家科技队伍,培养和造就跨世纪的学术带头人,大力加强人才引进与培养工作。我院于1994年推出的“百人计划”,就是为建设跨世纪的科技创新队伍尤其是学术带头人队